砂拉越华人社团联合总会顺利召开第18届(2019-2022)第二次会议代表大会。大会也顺利通过13项提案及修改7项章程。
#提案1 吁请联邦政府与州政府在处理非法外劳的课题上，能够有更好的协调，并加速处理外劳固打及工作准证的申请手续，以解决州内工商业所面对的严重劳工短缺的问题。这是因为砂州近年来由于劳工严重短缺，导致建筑业、农业(尤其是油棕业、畜牧业、蔬果种植业等)的业务大受影响。而外劳的准证更新及申请由于联邦及砂政府部门之间缺乏协调而导致被拖延。
#提案2 吁请砂航运公司/代理提供透明化收费，以维护进出口商及消费者的权益。因为目前砂航运公司/代理向进口商征收的费用，有些乃重复及高额收费。
#提案3 吁请砂拉越政府落实按照种族人口比例录取公务员，以反映砂拉越多元族群架构。
#提案4 呼吁砂拉越各省华团，通过宣导鼓励更多华裔子弟申请成为公务员。随着砂拉越政府于2015年承认独中统考文凭，我会与砂公共服务局联办的招聘公务员讲座，获得华裔青年不错的反应，有必要加大宣传力度促进家长和年轻人对公务员前途的信心，势必能激起更多华裔青年将公务员视为就业选项之一。
#提案5 吁请联邦政府和砂拉越政府谕令所有公务员即刻回返实体工作岗位。因为早前因疫情严峻，官方机构实施职员居家办公，已经严重影响包括非官方机构的营运操作。既然现在所有行业已经允许复工，公务员就应立刻完成接种疫苗，全员返回工作岗位，并提高办事效率，才能让已经严重受挫的经济尽快恢复。
#提案6 吁请砂政府设立更多援助计划管道予妇女，尤其是单亲妈妈，受家暴妇女及受性骚扰的女性。通过提供利率贷款及开办专业技能培训课，帮助更多女性，尤其是以上弱势的妇女，培养她们经济独立。在提供热线服务的相关机构增加中文辅导员，让不谙国、英文女性在求助时，不会面对沟通问题。
#提案7 吁请砂拉越灾难管理委员会明确列出各行业在新常态下应遵守的作业指南。因为进入与病毒共存期，各行业也逐渐开放，业者需要明确的作业指南，确保安全营运，以协助经济复苏。
#提案8 吁请华社与华小和独中董事会共同研讨并设奖励以鼓励华裔子弟从事教师行业，为华小培训师资。由于从事教师行业的华裔子弟日益减少，造成华小师资短缺，对华文教育发展产生不利影响。
#提案9 强烈要求我国卫生部即刻启用斯里阿曼新医院。 因为斯里阿曼人民极需一间设备比较完善的新医院以应对日益增加的人口需求也希望新政府能即刻启用新医院，尽早给斯里阿曼人民提供一间设备完善的医院。
#提案10 促请联邦政府尊重绝大部分国民型华小董事会和家长的强烈意愿，撤销爪夷文纳入国民型小学马来文课程的政策。
#提案11 促请联邦政府尽速全面承认华文独中统考证书，作为进入国立大学及公共服务机构的录取资格，吸纳人才，为国家做出贡献。 华文独中多年来为我国各领域培育人才，贡献良多。华文独中统一课程，包括历史科在内，亦遵循国家教育课程标准的方针，拟订课程标准过程中，以国家教育部颁布的学科课程标准为参考蓝本，并规定国语为必修科目之一，符合国家宪法与国家多元教育原则。依据2018年朝野各党大选宣言，承认统考乃是各党共识，并列为竞选承诺之一，理应尽速兑现。
#提案12 促请政府延长外劳员工工作签证年龄至50岁。因为目前外劳工作签证年龄限制为43岁，当外劳在本地工作学好技术，拥有丰富经验，有者已经因为年龄限制而不能再继续留下，所以建议提高年龄限制到50岁。
#提案13 促请政府修改外劳员工假期。因为目前的策略是在签证到期后（工作6年）必须回乡并强制一次性6个月假期。很多员工假期后就不再返回工作。因此，建议每年让员工放假1个月或每2年放假2个月。
